«Самрук-Қазына» намерен стать бенчмарком построения эффективных производственных отношений в РК


АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» намерено стать бенчмарком построения эффективных производственных отношений в Казахстане. Об сегодня в Астане сообщил глава Фонда Умирзак Шукеев.

«Мы поставили перед собой задачу стать бенчмарком построения эффективных производственных отношений в Казахстане», - цитирует его пресс-служба фонда «Самрук-Казына».

Специального для этого, по словам Шукеева, создан Центр социального партнерства, который будет на связи с каждым регионом, проводить социологические исследования, держать руку на пульсе социального самочувствия работников. «Это даст возможность объективно оценивать ситуацию на местах, разработаны свои рекомендации по совершенствованию практики социально-трудовых отношений. Также ключевой задачей Центра станет методологическая поддержка специалистов по социально-трудовым отношениям», - добавил глава фонда.

Согласно информации, фондом планируется стандартизация процесса управления социально-трудовыми отношениями согласно ISO 26000. «Будут усилены позиции профсоюзов, будут разработаны новые подходы к формированию коллективного договора, определена модель диалога с компаниями, государственными органами, НПО, профсоюзами», - подчеркнул Шукеев.

Также запланировано открытие электронного портала, позволяющего осуществить мониторинг наиболее острых проблем и строить обратную связь с различными участниками трудовых отношений и не позволять скрывать проблемы на предприятии. «Мы будем повышать квалификацию руководителей и специалистов по социально-трудовым отношениям. Важно, чтобы менеджеры наших компаний знали динамику и характеристики тупиковых ситуаций, кризисных переговоров, причины и динамику производственных конфликтов», - сказал глава фонда.





Источник: today.kz

Постоянный адрес статьи:
http://meta.kz/novosti/economy/587219-samruk-1178azyna-nameren-stat-benchmarkom-postroeniya-effektivnyh-proizvodstvennyh-otnosheniy-v-rk.html


Популярное